越秀区总工会2024年为深入推进产业工人队伍建设，弘扬劳模、劳动、工匠精神，创建16个劳模和工匠人才创新工作室，发挥示范引领、集智创新、协同攻关等功能，激励职工勤于创造、勇于奋斗。赖旭俊科创团队获授“越秀区劳模和工匠人才创新工作室”，赖旭俊本人被评为“创新星”星级会员。

1、 工作室管理制度

（1）坚持党建引领，打造忠诚担当、精诚协作的优质团队，全面推进学校网络平台在技术、课程、管理、服务上的创新，维护团队声誉与利益。

（2）成员需配合学校创新，完成各项任务，在本职岗位发挥模范作用。

（3）成员紧密协作，参与技能竞赛和社会服务，展示团队成果与实力。

（4）顺应时代潮流，拓展网络课程建设，通过在线课程、直播、面授等方式传授技术知识与管理经验。

（5）经费管理遵循自筹、节俭原则，确保专款专用。

（6）履行社会责任，以技术咨询、培训服务等助力行业高质量发展。

（7）深化产学政研融合，优势互补、加速成果转化，实现可持续发展。

2、工作室主要职责

（1）党建引领，科学规划，推动学校教育核心领域创新。

（2）聚焦技术创新、网络课程建设，强化成果转化，增强创新实力。

（3）强化社会服务，积极参与技能竞赛，提升建筑工人素质，确保工程质量与安全安全；整合教学资源，支持乡村建设和人才培养。

（4）举办创新、示范交流活动，承担行业科创项目，激发科研活力。

（5）推进产学研合作，搭建网络学习平台，与高校、协会、企业共赢。

（6）开展人才培养，内外兼修、培训交流并进，贴近岗位零距离培训人才。

（7）接受上级指导，争取荣誉奖励，扩大在地区和行业的示范引领效应。

相关新闻资讯：

1、越秀区总工会领导莅临广州市建设职业培训学校指导工作

2、“越秀区劳模和工匠人才创新工作室”在我校成立

3、广州市第七届建筑工匠擂台赛宣传手册

4、广州市第六届建筑工匠擂台赛宣传手册

5、广州市第五届建筑工匠擂台赛宣传手册

6、广州市第四届建筑工匠擂台赛宣传手册

7、广州市第三届建筑工匠擂台赛宣传手册

8、广州市第二届建筑工匠擂台赛宣传手册

9、广州市首届建筑工匠擂台赛宣传手册